Darbo užmokesčio ir personalo valdymo apskaitos sistemai įdiegti integruojamas papildomas „Microsoft Dynamics NAV“ sistemos modulis. Jis visiškai automatizuoja darbo užmokesčio, darbo laiko skaičiavimo ir personalo valdymo procesus įmonėje. Sistema padeda įgyvendinti efektyvų ir lankstų personalo produktyvumo valdymą bei sąnaudų kontrolę. Ji atitinka daugelio verslo sričių (telekomunikacijų, komunalines ir finansines paslaugas teikiančių įmonių, gamybinių įmonių, valstybinių institucijų ir kitų) poreikius.

Darbo užmokesčio apskaitos sistemos galimybės:

• darbo užmokesčio skaičiavimas, pritaikant konkrečius parametrus (pravaikštos, viršvalandžiai, pamainų tvarkaraštis ir kita);
• skirtingų kompensacijų sistemų įgyvendinimas (priedai, nuolaidos, išlaidų kompensavimas ir kita);
• darbuotojų skatinimo programa;
• mokesčių ir išorinių mokėjimų apskaita;
• atostogų laiko ir užmokesčio skaičiavimas;
• vidutinio darbo užmokesčio nustatymas;
• individualių, visos įmonės ir atskirų skyrių atlyginimų skaičiavimas.

Personalo valdymo sistemos galimybės:

• asmeninės darbuotojo informacijos rinkimas;
• atlyginimų skaičiavimui ir išmokėjimui reikalingos informacijos rinkimas;
• individualių kompensacijų programų ruošimas;
• informacijos apie buvusius įmonės darbuotojus analizė (priežastys, dėl kurių buvo nutraukta sutartis);
• atostogų laiko ir užmokesčio valdymas;
• įvairių uždavinių šablonai.

Darbo laiko valdymas:

• lankomumo, viršvalandžių ir pravaikštų kontrolė;
• darbo tvarkaraščio ruošimas;
• priežasčių dėl nedarbingumo registravimas;
• išdirbtų darbo valandų skaičiavimas.

Jelena Urniežienė, „Alna Business Solutions“ gamybos vadovė,
tel. 8 5 278 55 00, el.paštas jurnieziene at alna.lt